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mg4155手机版:mg4155手机版及石城金盛源融资担保公司关于联合公开招聘部分工作人员的实施方案

作者: 发布时间:2022/3/20 7:56:44 浏览次数:

为满足公司发展需要,充实人才队伍,做到择优选人用人,本着节约高效的原则,经城投集团与金盛源担保公司研究,决定联合面向社会公开招聘8名工作人员,特制定本实施方案。

一、招聘岗位及条件

(一)城投集团公开招聘岗位及条件

招聘岗位

招聘

人数

工作单位

招聘条件

加分项

会计岗

3

集团财务管理部

1.年龄40周岁及以下;持会计职称证书者年龄可放宽至45周岁;

2.具有3年以上会计岗位工作经验;

3.大专及以上文化,财务会计类6303)专业,5年以上会计岗经验者不限专业;

4.熟练应用office办公软件及财务软件。

持初级会计师证书加0.5分,持中级会计师证书2分

企划岗

1

集团工程管理中心

1.年龄35周岁及以下;

2.本科及以上学历,中国语言文学类(0501)、工商管理120201K)、市场营销(120202)、人力资源管理120206)专业

3.具有3年以上工作经验

4.熟练应用办公软件。

1.学士及以上学位加0.5分

2. 有同岗位工作经验,1-3年(不含不满1年)加1分,满3年以上加2分。

工程技术岗市政

1

集团工程管理中心

1.年龄35周岁及以下;

2.大专及以上学历,土建施工类5403)、建设工程管理类5405)、市政工程类(5406)专业

3.具有3年以上市政施工管理工作经验

4.熟练掌握市政施工流程,能独立管理市政项目。

 

 

融资岗

1

国资公司

1.年龄35周岁及以下

2.本科及以上学历,金融学(0203)、经济与金融(020307T)、财务管理120204)、会计学120203K)专业;

3.具有1年以上同岗位工作经验3年以上工作经验,该岗位较适合男性。

1. 有银行企业信贷工作加1

2.学士及以上学位加0.5分

(二)金盛源融资担保公司公开招聘岗位及条件


(三)相关说明

1.城投集团招聘人员入职第一年为项目经理人,工作满一年后可经相关程序转为正式聘用。

2.金盛源公司招聘人员为正式聘用人员。

3.年龄计算时间截止为2022年3月31日。

4.相关证书须确保能在公司正常使用方可加分。

5.工作经验必须为获取大学毕业证书后的工作经验,在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经验。岗位工作经验必须提供佐证材料,具体可为劳动合同、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、离职(解除合同)证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料,或者其他可以明确证明工作经验且无歧义的材料等;金盛源公司岗位加分项中的银行信贷工作经历需相关银行出具工作证明。

6.应聘城投集团会计岗人员入职后应能接受公司根据工作需要作出的调动决定,视需要派驻下属子公司。

7.应聘城投集团同等成绩者中共党员,有建筑业、房地产企业经验者优先。

8.下列人员不具备报考资格:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的在各级公务员或企事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员; 被依法纳入失信被执行人名单的。

9.本次招聘专业条件设置依据《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月)。

二、招聘方式

(一)在县政府网站、门户网站、招聘网站发布招聘信息。

    (二)在电视、集团(公司)公众号等新媒体上发布招聘信息。

三、招录程序

(一)报名。凡符合条件的应聘者可根据自身报名岗位从网上下载《石城县城投集团应聘人员报名登记表》或《石城县金盛源融资担保公司应聘人员报名登记表》,填写表格内容和张贴好1寸照片,并提供本人毕业证(有学位证应提供学位证)、身份证(或户口簿)、学信网验证报告(或电子注册备案表)、专业技术资格证书原件、工作经历证明及工作简历一份。应聘者限报一个岗位。

1.鉴于疫情防控需要,本次招聘采用线上报名方式进行,应聘者需将报名相关资料扫描件发送至scctjthr@163.com邮箱(邮件标题及附件命名方式:报考岗位+姓名,《报名登记表》须张贴电子照片),不接受以图片格式资料报名。

咨询电话:应聘城投集团联系0797—5795777、 18679726636 、18770710502(黄);应聘金盛源担保公司联系18779751250(温)。

2.上述岗位报名时间截至2022年4月6日。

(二)资格审查。报名结束后,城投集团及金盛源融资担保公司的人事部门组织对报考人员进行资格审查,由城投集团统一对审查合格的人员发给准考证。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

(三)组织考试。所有考试均由城投集团统一组织,报考人数原则上应达到1:3的比例才能开考,否则,相应核减或取消该招聘职位名额,但报经招聘工作领导小组批准同意后,可不核减或取消该招聘名额开考。

1.笔试。笔试采取闭卷答题的方式进行,实行统一命题、统一组织、统一评卷,卷面满分100分,笔试分数保留小数点后两位,尾数四舍五入。主要内容包括基础知识和专业知识,其中公共基础知识占40%,专业知识60%。基础知识指职业道德、常识判断、时事政治和言语理解及表达等内容;专业知识为岗位必备的专业理论和实操技能,城投集团会计岗为财会专业知识,企划岗为管理学知识,工程技术岗为工程类相关知识,融资岗为金融、财会专业知识;金盛源融资担保公司岗位为财会专业知识和金融、信贷专业知识。研究生及以上学历免笔试入闱面试,其笔试成绩按参加相应报考岗位考试人员的最高成绩计。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试。原则按照1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、岗位技能及职业素养等。面试满分100分。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检。所有岗位按照笔试占50%、面试占50%折算综合成绩,从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象,原则上应聘人员综合成绩不得低于60分,如需调整应报经招聘领导小组同意。组织统一体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,因对象放弃体检或体检出现招聘缺额的,按考生综合成绩从高分到低分依次进行等额递补。

 (五)公示。对体检合格人员进行审查,合格者确定为拟聘用对象并进行公示七天。

(六)试用。经公示无异议的,按照平等原则聘用,试用期3个月,如在试用期考核不合格者,将予以辞退。因试用不合格辞退或试用期自行离职的空缺报招聘小组同意可按总成绩予以替补一次,替补人员按体检、公示、试用期等程序完成入职。

(七)聘用。经考核符合岗位要求,依法签订劳动合同,约定合同期限,办理入职手续。聘用后的薪酬按照公司相应的薪酬制度执行并享受公司规定的相关福利待遇,所有入职人员必须在单位购买社会保险,正式聘用后配套缴纳公积金。如果由于考生原因单位无法为其购买,所造成的后果由考生本人承担,且我司将视情况决定是否取消其录取资格。人员使用过程中如发现实际情况与报名资料不符,存在弄虚作假,经查实后我司有权解除劳动合同。

 

附件:

1.石城县城投集团应聘人员报名登记表/upload/202203/18/202203181759175727.xlsx

2.石城金盛源融资担保公司应聘人员报名登记表/upload/202203/18/202203181153378315.docx

 

 

   mg4155手机版  石城县金盛源融资担保有限公司

 2022年320日

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